Sunday, November 06, 2005

کاهش ساعات کار زنان

حتما شنیده اید که دولت آقای احمدی نژاد درصدد کاهش ساعات کار برای زنان است. آقایان باور دارند که جایگاه اصلی زن در خانواده آنهم به منظور پرستاری از شوهرانشان است چرا که اگر مساله حفظ بنیان خانواده بود، اصولا از آنجا که در فرهنگ سنتی خانواده واحدی متشکل از زن، مرد و کودکان است باید حرف از کاهش ساعات کار برای مردان هم می بود اما از آنجا که بالاترین جهاد زن نیکو شوهرداری است آنهم به شکلی که همه با آن آشنایی داریم، شستن و تمیز کردن و آشپزی کردن و...، زن باید زودتر از مرد در خانه باشد تا همه چیز برای آسایش مرد خانه فراهم گردد
البته مطمئن هستم که زنان کارمند از این قانون استقبال خواهند کرد. حق هم دارند . به هرحال مجبور هستند خانه و سفره و شام را برای حضور مرد خانه آماده کنند ولی غافل از اینکه کاهش ساعات کار زنان آنهم به موجب قانون باعث کاهش دسترسی آنان به فرصت های اجتماعی می شود و علاوه بر آن در درازمدت کارفرمایان ترجیح خواهند داد مردان را به جای زنان استخدام کنند. ملاحظه می کنید که این مملکت در باب تساوی جنسیتی فوق العاده است. در همه جای دنیا حرف از تبعیض جنسیتی به نفع زنان است تا سهم آنان در عرصه کسب و کار و آموزش و ... با مردان مساوی شود ولی اینجا همان فرصت مختصر را برای زنان به نفع حاکمیت ابدی مردانه محدود می کنند


At Monday, November 07, 2005, Anonymous Sasan said...

Some studies shows a sharp rise in the number of both male and female employees, both male and female, who would like to reduce their work hours. They express the fact that, while more people satisfied with the content of jobs than in the past, how ever, they feel badly pressed for time, partly because work is more demanding and partly because of managing day in, day out responsibilities in a already complicated life. In addition, the principle of equality between men and women makes it essential to offset the disadvantage faced by women with regard to conditions for access to and participation in the labour market and the disadvantage faced by men with regard to participating in family life. These gender-based disadvantages result from predetermined social models that tend to presuppose that women are chiefly responsible for unpaid work related to looking after a family. On the other hand, paid work derived from an economic activity tends to be seen to be mainly the responsibility of men. The balanced participation of women and men on the labour market and in family life is essential to the development of society. Maternity, paternity and the rights of children are essential values that need to be safeguarded by society and state. You tell me my friend, which way suit bestfor our society?


Post a Comment

<< Home